学科编辑(语/数/英/物/化/生/政/史/地)查看详情
薪资:8-13K/月,每年两次调薪机会。
岗位职责:负责初高中教辅图书的约稿(组稿)、审稿、改稿、质量进度监控等工作。
任职要求:本科及以上学历,相关专业学科功底扎实,抗压能力强,吃苦耐劳、细致严谨,有强烈的责任心,认同万唯企业文化。
晋升通道:
业务方向:助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监
管理方向:助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监
培训体系
公司提供系统全面的培训,通过完整的新人培训体系,帮助员工在新人阶段快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;同时辅以各类后期提升培训,帮助员工不断提升自我,促进个人的不断成长和长远发展。
新人培训体系:
产品培训、业务集训、一对一帮带
后期提升培训:
教练型领导力、储备经理班
员工福利
常规福利:
五险一金、法定节假、年终奖金、带薪年假、集体团建
特色福利:
新婚贺礼、妈咪关爱金、二胎宝宝成长金、子女免费资料、企业滴滴
图书策划管培生查看详情
薪资:9-15K/月,每年两次调薪机会。
岗位职责:从公司基层岗位(学科编辑)做起,善于观察发现问题,并引进新理念。
任职要求:
本科及以上学历,学习能力强,逻辑思维较强;综合素质高,具有较强的事业心,踏实、耐心、细致;愿意从基层做起,不断学习,挑战自我。
业务方向助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→副总监→总监→总经理助理→副总经理
管理方向助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→副总监→总监→总经理助理→副总经理
教练型领导力、后备管理人员培训
脱单大礼包、妈咪关爱金、二胎宝宝成长金、家人节日关怀礼、子女免费资料、企业滴滴
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